Liderança Efetiva

LIDERANÇA
EFETIVA

A qualidade da liderança como fator crítico para o desempenho do negócio e o clima organizacional

OBJETIVO DO PROGRAMA

Desenvolver líderes organizacionais capacitados para a gestão estratégica de pessoas e para a excelência na gestão empresarial. Fornecer instrumentos para a seleção e desenvolvimento de talentos e o aprimoramento da sinergia das equipes.

TÓPICOS ABORDADOS

·    O novo papel do líder organizacional

·    Diferenças entre gerenciamento e a liderança efetiva

·    Liderança transformacional e liderança servidora

·    Aplicando a liderança situacional

·    Instrumentos para identificar, selecionar e capacitar talentos

·    Aconselhamento, coaching e empowerment

·    Fortalecendo o engajamento e comprometimento

·    Formação e condução de times de alto desempenho

·    Como assegurar o foco em resultado das equipes

·    Elementos da comunicação assertiva e feedback

·    Sinergia interdepartamental e aprendizado em equipe

·    Delegação e empowerment visando resultados superiores

·    O líder formador de novos líderes

“Trate um homem como ele é, e ele assim permanecerá; trate-o da forma que pode e deveria ser e ele se tornará aquilo que pode e deve ser.”

Goethe